Widok

Kategoria

Specjalnie dla osób, które nie mogły uczestniczyć w konferencji HR Session Online przygotowaliśmy cyfrowy zapis z całodniowego wydarzenia. Teraz możesz dołączyć do grona osób, które uczestniczyły w konferencji na żywo!…

Kategorie

Biznesologia, czyli jak zbudować Mistrzowską Strategię w 90 dni? Autorzy: Beata Kapcewicz & Jakub B. Bączek Co zawiera kurs? DZIEWIĘĆ PRAKTYCZNYCH MODUŁÓW Zestaw przystępnych i praktycznych lekcji video, przekazanych często…

Kategoria

Przestań męczyć się sprzedażą i zastosuj proces IMPROsprzedaży, aby w zgodzie ze swoimi wartościami podnieść swoje obroty. Kurs w formie wideo Jakość HD Czas trwania Xh YY min Zeszyt ćwiczeń…

Kategorie

Autorzy: Beata Kapcewicz Jakub B. Bączek  Co zawiera Kurs Mistrzowski Zespół?  PIĘĆ PRAKTYCZNYCH MODUŁÓW Zestaw cennych lekcji video od Jakuba B. Bączka i Beaty Kapcewicz przekazanych w przystępny, praktyczny i…

Kategoria

Być może jako HR mierzysz się z wyzwaniami liderów, zarządów i zespołów? Być może męczą Cię zlecenia menedżerów zrekrutowania „perełek z rynku”, które są praktycznie nie do zrealizowania? Być może…

Kategorie

Popatrz na swoją ofertę oczami odbiorcy. Nie ważne czy to jest praca, którą wykonujesz, produkt który sprzedajesz czy też usługa, którą świadczysz. Co widzisz? Co widzi Twój potencjalny klient?Ciebie? Czy dla…

Kategorie

Autorzy: Beata Kapcewicz i Jakub B. Bączek Po obejrzeniu kursu „Mistrzowski marketing i sprzedaż w 90 dni”: Działania marketingowe w Twojej firmie zwielokrotnią efektywność. Wyniki sprzedaży będą dużo wyższe i…

Kategoria

Czego nauczysz się z kursu „4 Role Lidera”?! Czym charakteryzują się WIZJE, które porwą Twój zespół do pracy i jak je tworzyć? Jak przekazywać wizję, aby stała się INSPIRACJĄ i…

Kategoria

Kluczową rzeczą w budowaniu rezultatów sprzedażowych online jest komunikacja. Komunikacja online, prowadzenie wystąpień biznesowych to faktory, które wpłyną na Twój sukces lub jego brak. Dziś zwyciężają Ci, którzy są gotowi…

Kategoria

To wyjątkowe szkolenie, bardzo osobiste. Czerpię z doświadczeń w projektach szkoleniowych i rozwojowych, które prowadziłam w grupach liderów i top managerów. Obserwowałam sukcesy i porażki jakie te osoby popełniały. Teraz w tym szkoleniu dzielę się spostrzeżeniami, jakie…

Kategoria

Obserwuj, analizuj, planuj i działaj… z głową. Bez względu na to jakie metody planowania stosujesz, już teraz warto zatrzymać się i zastanowić, czym może zaskoczyć Cię nadchodzący rok. Jakie zmiany,…

Kategoria

Ze szkolenia dowiesz się: Dlaczego w biznesie jednym rezultaty przychodzą szybciej, a inni biegają za klientami bez skutku? Dlaczego jedni szybciej awansują, zdobywają pracę albo w są w pracy bardziej…

Kategoria

Poznaj 7 perełek, niedrogich lub bezpłatnych rozwiązań, które zaangażują ludzi w zespołach, wpłyną na lepsze relacje z pracodawcą, zwiększą zapał do pracy. To rozwiązania na wyciągnięcie ręki, ciekawe, pozwalające na…

Kategoria

Na temat autonomii w organizacji rzadko mówi się, pisze, szkoli. A wprowadzenie autonomii wymaga odwagi i  umiejętności. Dowiesz się dlaczego. Zapraszam na to wyjątkowe szkolenie o uwalnianiu potencjału, autonomii, samoorganizacji.…

Kategorie

Na tym szkoleniu dowiesz się: Zaczynaj od PO CO – dlaczego warto mówić o sensie i celu podczas udzielania informacji zwrotnej? Forma – jaką przyjąć formę informacji zwrotnej dla różnych…

Kategorie

Na tym szkoleniu dowiesz się: Zaczynaj od PO CO – dlaczego warto mówić o sensie i celu podczas udzielania informacji zwrotnej? Forma – jaką przyjąć formę informacji zwrotnej dla różnych…

Kategoria

Zespół staje się zespołem, gdy jest zgrany, gdy potrafi zwycięsko grać z konkurencją. Samodzielnie, z delikatnym wsparciem dyrygenta. Poznaj wskazówki prowadzenia zespołu w mistrzowski sposób, zupełnie jak trener, partner. Dowiedz…

Kategoria

Dlaczego pomimo współczesnych wyzwań wiele firm nadal sprowadza HR do roli rekruterów, prowadzących sprawy kadrowe oraz organizatorów spotkań integracyjnych i szkoleniowych?Dlaczego HR Managerowie nie są uznawani za biznes partnerów przez zarządy,…

Kategoria

HR to nie tylko rekruter. Bolączką działów HR jest sprowadzanie ich do roli rekruterów, prowadzących sprawy kadrowe oraz organizatorów spotkań integracyjnych i szkoleniowych. Przez takie działania marnują czas, zamiast budować…

Kategoria

Analiza, mierniki, wyniki, ROI – to jeśli w ogóle – pojawia się na końcu listy skojarzeń.Jedynie nieliczne organizacje mierzą wpływ funkcjonowania HR na wyniki organizacji. W ostatnim czasie odnotowuje się…

Kategoria

Skąd się biorą ograniczenia w głowie i jak je pokonać? Jakie cechy trzeba w sobie rozwijać, żeby osiągnąć ponadprzeciętne rezultaty? 3 rzeczy, które pozwolą Ci iść do przodu, kiedy wydaje…

Kategorie

Na tym szkoleniu dowiesz się: Zaczynaj od PO CO – dlaczego warto mówić o sensie i celu podczas udzielania informacji zwrotnej? Forma – jaką przyjąć formę informacji zwrotnej dla różnych…

Kategoria

Za rozwój w organizacji odpowiedzialny jest HR. To mi! To bolączka wielu działów HR borykających się z problemem zrzucania winy za system i jakość szkoleń w firmie. Za rozwój odpowiedzialny…

Kategoria

Jak wygląda świat trenerów i szkoleniowców? Barwny, sielankowy, upojony pełnią sukcesów i pieniędzy? Wiele w tym prawdy, półprawdy i niedopowiedzeń. Czy motywacją dla tych ludzi są pieniądze, sława, estyma, czy…

Kategoria

Na tym szkoleniu dowiesz się: Zaczynaj od PO CO – dlaczego warto mówić o sensie i celu podczas udzielania informacji zwrotnej? Forma – jaką przyjąć formę informacji zwrotnej dla różnych…

Kategoria

Brak zaangażowania czyli co? Jeśli zgodzisz się ze mną, że ludzie nie angażują się w swoją pracę jeśli nie widzą w niej sensu, domyślisz się jaką praktyczną wiedzę przekazuję w…

Kategoria

Być może jako HR mierzysz się z wyzwaniami liderów, zarządów i zespołów? Być może męczą Cię zlecenia menedżerów zrekrutowania „perełek z rynku”, które są praktycznie nie do zrealizowania? Być może…

Kategorie

Podczas tego szkolenia poruszamy 4 kwestie: – mechanizm eskalacji – dlaczego ludzie wchodzą w konflikty i je eskalują – jak odnajdują się w konflikcie/konfrontacji różne typy osobowości – 9 etapów eskalacji konfliktu –…

Kategoria

Podczas tego godzinnego szkolenia poruszymy następujące tematy: - Jak zarządzać w czasach, kiedy rozdzielanie zadań przez liderów nie działa? - Jak motywować inaczej niż metodą kija i marchewki? - Jak…

Kategoria

Posiadam wieloletnie doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu programów rozwojowych dla menedżerów i liderów w zakresie przywództwa i zarządzania karierą. Na co dzień wdrażam filozofię wellbeing w organizacjach pod głównym hasłem…

Copyright © 2021 Panel VOD - MomentumWay | Realizacja: RobieTo