Szkolenie – HR jako partner dla zarządów, liderów i top menedżerów
Dlaczego pomimo współczesnych wyzwań wiele firm nadal sprowadza HR do roli rekruterów, prowadzących sprawy kadrowe oraz organizatorów spotkań integracyjnych i szkoleniowych?
Dlaczego HR Managerowie nie są uznawani za biznes partnerów przez zarządy, top-managerów, liderów, w przeciwieństwie do funkcja dyrektora finansowego, głównego księgowego, dyrektora sprzedaży?
Dowiedz się jak zbudować markę HR utożsamianą z rozwojem i przywództwem, jak stać się HR Business Partnerem.